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苏州经贸职业技术学院2015年自主单独招生专业介绍

日期:2015-11-19 18:59:49 来源:本站原创 访问量:

  苏州经贸职业技术学院2015年自主单独招生专业介绍

    市场营销

  专业概述:

  本专业是江苏省示范性高职院校重点建设专业、江苏省特色专业、江苏省重点专业群现代商务专业群主要建设专业。建有国家级现代流通技术实训基地、中央财政支持实训基地、省级高等教育人才培养模式创新实验基地。拥有一支以2名江苏省教学名师、1名江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象领衔的教学经验丰富、教科研能力强的专兼职师资队伍,团队荣获“江苏省优秀教学团队”荣誉称号;目前建有国家级精品课程1门、省级精品课程2门,省级精品教材4本、教育部十二五规划教材4本。近些年来,本专业依托地方经济优势,坚持以市场为导向,以产业为载体,以技能培养为主线,培养了大批高素质技能型人才,为区域经济的快速发展作出了积极贡献。

  就业方向:

  本专业毕业生主要面向各类企事业单位、政府机关、金融公司等,从事文秘、管理、营销、公关等具体岗位工作。已累计为社会培养了1000多名高素质技能型毕业生,每年就业率持续在100%。

  会 计

  专业概述:

  会计专业是我院的品牌特色专业,主要培养适应社会发展和经济建设需要的德、 智、 体、美全面发展,具有与本专业相适应的文化水平和良好的职业道德,能熟练掌握国家有关的法律、法规,具有扎实的会计学基本理论、基础知识和熟练的专业技 能,并具备一定的英语水平和熟练的计算机操作能力,能在各级各类企事业单位从事会计业务、财务管理工作的高素质技术技能人才。

  就业方向:

  毕业生就业主要面向企事业单位、各类金融机构及其他经济组织,从事会计核算、财务管理、税务筹划、审计、税务筹划、资产评估等岗位的工作。

  制冷与空调技术

  专业概述:

  “制冷与空调技术”是苏州经贸职业技术学院二个教育部的“国家重点专业”之一,五个“省级特色专业”之一,是学院重点打造建设的品牌特色专业。本专业建设发展特色鲜明,在江苏地区确立了专业品牌知名度。毕业生可获得本专业高级工证书,分配到埃默森集团、英格索兰等世界500强企业,深受好评。专业方向适应江苏经济建设发展,在市场上需求很大,近几年专业毕业生就业率连续保持100%,就业专业对口率高,市场供不应求。本专业专科毕业生有机会转入普通本科本二建筑环境与能源应用工程等专业学习。

  就业方向:

  本 专业专业毕业生可进入建筑能源行业面向新能源应用及节能技术、食品冷冻加工、冷藏物流、智能建筑方向从事能源系统工程和设备设计、施工、操作、运行等工 作,且具有一定技术管理能力,能成为大型中央空调系统调试工程师、制冷空调设备维修工程师、中央空调工程施工人员、中央空调系统设计人员、制冷空调系统工 程技术营销人员等高端职业技能型人才。可在建筑行业等行业从事工程安装等方面的自主创业。

  现代纺织技术

  专业概述:

  培养具备针纺织品分析、设计、检验、贸易及管理的知识与能力,在针纺织产品设计、生产、检验、贸易及相关行业从事生产、设计、服务、贸易、跟单和管理等高素质技术技能人才.

  就业方向:

  在中外企业、科研单位及其他相关部门从事市场营销、针纺织品贸易、产品开发设计、质量检验、生产管理等工作.

  纺织品检验与贸易

  专业概述:

  培养具备纺织品检验与贸易方面的知识和能力,具有较强的外语及计算机应用能力,适应当前纺织生产、贸易等部门需要,能从事纺织品国内外贸易、纺织品进出口检验、纺织产品开发、纺织工艺设计等方面工作的复合型技术人才。

  就业方向:

  纺织品接单跟单、纺织品国际贸易、纺织品检验、纺织品设计、纺织品工艺管理等.

  染整专业

  专业概述:

  培养具备纺织染整工程方面的知识与能力,能在印染企事业、科研、外经贸等部门从事纺织染整工程的研发、染整工艺设计、染整生产质量控制、染整助剂的研发应用等方面工作以及具有经营管理能力的高级工程技术人才。

  就业方向:

  在中外企业、科研单位及其他相关部门的纺织品生产、质量管理、市场营销中,从事纺织染整技术生产技术、质量检验、产品研发、纺织品国内外贸易、市场营销、生产管理等工作

  酒店管理

  专业概述:

  酒 店管理专业是我院特色专业和教改重点专业,主要培养适应我国现代旅游酒店业发展需要,德智体美全面发展,系统掌握工商管理领域必须的基础理论及综合技能、 基本方法和基本技术,具有较高管理水平、服务技能、良好职业道德及敬业精神,从事酒店服务、经营管理的高素质技能型专业人才。

  就业方向:

  目前已与多家高星级酒店建立了工学结合合作关系,成为本专业稳定的实习实训基地和人才输送基地,主要面向长江三角洲高星级酒店、旅行社及涉外服务单位。从事 前厅、餐饮、客房、会议与康乐等部门的服务与管理工作,酒店市场营销工作、人力资源管理工作,以及在各类旅游企事业单位从事与旅游经营、服务管理相关的工 作。酒店管理人才供不应求。

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